Samsung хочет ускорить обмен данными в ИИ-чипах в восемь раз Samsung хочет ускорить обмен данными в ИИ-чипах в восемь раз Stralink пытается запугать мобильных операторов конкуренцией Stralink пытается запугать мобильных операторов конкуренцией Microsoft больше не будет спрашивать мнение сотрудников Microsoft больше не будет спрашивать мнение сотрудников Microsoft может открыть свои ИИ-модели под давлением китайских конкурентов Microsoft может открыть свои ИИ-модели под давлением китайских конкурентов

Tele2 пришел в Николаевку и Приамурский Еврейской автономии

🇷🇺 1 мин
Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, провел акцию для жителей поселков Николаевка и Приамурский Еврейской автономной области. На минувшей неделе, сотрудники Tele2 из Биробиджана и Хабаровска отправились в населенные пункты Еврейской автономной области, чтобы лично пообщаться действующими и потенциальными абонентами.

В рамках акции руководители и сотрудники различных департаментов Tele2 покинули привычные рабочие места в офисах для того, чтобы попробовать себя в роли консультантов и промоутеров на улицах, лично пообщаться с действующими и потенциальными абонентами. В течение всего дня они отвечали на вопросы жителей поселков и подключали новых абонентов.

Технический директор Tele2 Биробиджан Сергей Чернов общался с потенциальными абонентами в Приамурском. Коммерческий директор макрорегиона Дальний Восток Tele2 Россия Александр Колпаков отвечал на вопросы потенциальных абонентов в Николаевке.

Подобные акции становятся для Tele2 доброй традицией. Компания предлагает всем желающим принять участие в увлекательных заданиях, например, показать меткость в игре дартс, получить сувениры и подарки.

Александр Колпаков, коммерческий директор макрорегиона «Дальний Восток» Tele2 Россия: «Открытое взаимодействие с потенциальными и действующими абонентами — важная составляющая нашей работы, это часть корпоративной культуры Tele2. Живое общение — лучший способ понять потребности клиентов. Это позволяет нам получать самую актуальную информацию из первых уст и учесть ее в нашей повседневной работе. Кроме того, добрая традиция объединяет сотрудников и делает работу коллектива слаженной и эффективной».