Stralink пытается запугать мобильных операторов конкуренцией Stralink пытается запугать мобильных операторов конкуренцией Microsoft больше не будет спрашивать мнение сотрудников Microsoft больше не будет спрашивать мнение сотрудников Microsoft может открыть свои ИИ-модели под давлением китайских конкурентов Microsoft может открыть свои ИИ-модели под давлением китайских конкурентов DeepSeek показала, что модель не обязательно делать больше DeepSeek показала, что модель не обязательно делать больше

27 апреля 2007 года прошел День открытых дверей в компании МегаФон-Урал

1 мин

Более 140 человек посетили "святая святых" — справочно-информационный центр и из первых уст узнали о возможностях, которые предоставляет компания всем тем, кто желает стать членом большого, дружного коллектива МегаФон-Урал. Старший специалист департамента по управлению персоналом Татьяна Потапова рассказала гостям Дня открытых дверей о том, какие требования предъявляются к соискателям на должность консультанта, какой социальный пакет и какие льготы предоставляет компания начинающим сотрудникам, о перспективах карьерного роста, графике работы и об уровне заработной платы специалистов call-центра.

У всех заинтересовавшихся была замечательная возможность лично пообщаться с сотрудниками справочной службы, которые с удовольствием рассказали о всех тонкостях своей работе и ответили на многочисленные вопросы посетителей.

Call-центр по праву можно назвать "кузницей" кадров. Сегодня практически в каждом отделе компании успешно работают специалисты, которые начинали свою карьеру в службе поддержки абонентов. Компания понимает важность качественного обслуживания абонентов и создает максимально комфортные условия работы и отдыха консультантов.

По окончании экскурсии все желающие смогли заполнить анкеты, а по результатам собеседования некоторые претенденты сразу были приглашены на работу в МегаФон-Урал.