Поколение, которое учится иначе: ИИ добрался до 71% школьников Поколение, которое учится иначе: ИИ добрался до 71% школьников Зачем автобусам мобильная связь Зачем автобусам мобильная связь Uber строит в Индии конвейер для разработки нейросетей Uber строит в Индии конвейер для разработки нейросетей Яндекс Маркет оживает пока другие маркетплейсы теряют пользователей на фоне запрета VPN Яндекс Маркет оживает пока другие маркетплейсы теряют пользователей на фоне запрета VPN

Татьяна Олейникова назначена директором по персоналу ОАО «МТТ»

🇷🇺 1 мин

ОАО «МТТ», оператор мультисервисных услуг связи, IP-сервисов, дальней связи и услуг транзита трафика, объявляет о назначении Татьяны Олейниковой на должность Директора по персоналу МТТ.

На этом посту ключевыми задачами Татьяны Олейниковой станут: формирование кадровой политики компании в условиях трансформации бизнеса МТТ, развитие HR-блока и внедрение новых методик управления персоналом.

«Проект трансформации и создание новых бизнец-единиц требует комплексного подхода по многим направлениям, включая вопросы модернизации кадровой политики компании. Татьяна Олейникова обладает обширным опытом управления персоналом в компаниях телекоммуникационной отрасли, и имеет сильные компетенции в сфере организационного развития, которые будут востребованы МТТ на новом этапе», — прокомментировал назначение генеральный директор ОАО «МТТ» Евгений Васильев.

Татьяна Олейникова окончила Уральский государственный экономический университет по специальности «экономист-финансист», имеет диплом MBA Международной высшей школы бизнеса «Мирбис», квалификация по диплому «МВА — Telecom». Имеет звание «Мастер связи».

Трудовую деятельность начала в ОАО «Уралтелеком» (впоследствии реорганизовано в ОАО «Уралсвязьинформ») в должности ведущего экономиста. Затем, в 2002 году была назначена на должность заместителя директора департамента стратегического планирования и корпоративного управления.

С 2005 года руководила подразделением по организации и нормированию труда Департамента управления человеческими ресурсами Генеральной дирекции ОАО «Уралсвязьинформ».
В 2006г. назначена директором Департамента управления человеческими ресурсами межрегиональной компании «ЦентрТелеком».

С 2007г. являлась Директором департамента кадровой политики Группы компаний «КОМСТАР».

В 2011г. перешла работать в компанию «МТС» в должности Директора по проектам Блока управления персоналом Корпоративного центра.

С сентября 2011г. по август 2015г. — Директор по персоналу Группы компаний «АКАДО».