Комплексный дистанционный курс рассчитан на три месяца и включает 22 часа теоретических занятий в формате интерактивных видеолекций и 28 часов практических уроков с преподавателями. Учащиеся узнают, как сбор, разметка данных и добавление к ним меток помогает модели машинного обучения предоставлять точные прогнозы и оценки.
Курс включает:
- разметку аудио, видео, фото- и текстового контента с помощью веб-инструментов для распознавания элементов, лиц и эмоций;
- работу с популярными на рынке программами для разметки данных;
- мастер-классы по успешному трудоустройству и презентации своих проектов;
- занятия по коммуникации в корпоративно-деловой среде.
«МТС инициирует собственные и поддерживает инклюзивные программы по профориентации и трудоустройству людей с особенностями здоровья. Сегодня разметчиков данных не хватает на рынке, хотя потребность в них растет, поскольку ИТ-компаниям постоянно необходимы обработанные данные для эффективного обучения систем искусственного интеллекта. Мы уверены, что данный курс поможет цифровому бизнесу найти новые ИТ-таланты, а инклюзивным соискателям — обучиться востребованной профессии и найти работу. Мы подготовили интересные материалы и приложим максимум усилий, чтобы обучение студентов проходило увлекательно и максимально комфортно», — отметила руководитель Центра работы с данными MTS AI Анна Дружкина.«Несколько тысяч человек с инвалидностью обучаются бесплатно в «Нетологии». Сейчас мы работаем над тем, чтобы сделать наши образовательные программы еще более инклюзивными: добавляем к занятиям легкие для восприятия конспекты, для видео — разрабатываем субтитры, к вебинарам — подключаем сурдопереводчика. Наша цель — стать надежным образовательным партнером всем, кто хочет учиться у нас. Образование должно быть доступно каждому», — поделилась GR-директор «Нетологии» Валентина Куренкова.
«Наиболее сложный этап трудоустройства сотрудников с расстройствами аутистического спектра — их обучение и адаптация. Поэтому мы с коллегами из «Нетологии» и MTS AI решили создать первый в России курс разметки данных для таких людей. Мы уверены, что бизнес готов брать на работу готовых специалистов с аутизмом, потому что они прекрасно справляются со своими обязанностями, очень ответственные и исполнительные. В этом году в NtechLab впервые вышли на работу сотрудники с аутизмом. Для нас это был исключительно положительный опыт», — рассказала глава отдела разметки данных NtechLab Надежда Глебко.
В 2023 году МТС планирует подготовить первый в России курс для людей с особенностями здоровья по тестированию программного обеспечения (ПО).