Главное из мира ИИ за неделю (с 30 марта по 5 апреля 2026 года) – новости и тексты Главное из мира ИИ за неделю (с 30 марта по 5 апреля 2026 года) – новости и тексты Атомная связь Атомная связь Гигантский телескоп начал искать угрожающие Земле астероиды Гигантский телескоп начал искать угрожающие Земле астероиды Светлое беспилотное будущее назначено на 2028 год. Осталось решить, кто будет виноват в ДТП Светлое беспилотное будущее назначено на 2028 год. Осталось решить, кто будет виноват в ДТП

МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России

Россия 1 мин
Фото VISHNU_KV/pixabay.com (Pixabay License)

ПАО «МТС» вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. В исследовании также приняли участие ИТ и финтех подразделения экосистемы МТС: на четвертом месте в субрейтинге «IT и интернет» — МТС Диджитал, на втором месте в субрейтинге «Банки» — МТС Банк.

Работодатели оценивались по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения (вес в итоговом балле 20%), внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний (40%), внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу (40%). Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.

«По итогам 2022 года МТС занимает высокие позиции в ведущих HR рейтингах — это общий результат всей команды. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.