В течение двух дней студенты направлений подготовки в сфере ИТ, экономики, менеджмента, социологии, юриспруденции, журналистики и международных отношений работали над реальными кейсами работодателей по методике конкретных ситуаций, посещали мастер-классы и развивали навыки, важные для успешного трудоустройства — от составления резюме до командной работы.
«Университет должен предлагать своим студентам не только качественное практико-ориентированное образование, но и возможности последующей профессиональной реализации. Рады, что сотрудничество с Благотворительным фондом «Система», начатое в прошлом году, открывает такие возможности — через проекты стажировок, стипендиальные конкурсы и знакомство с ведущими работодателями региона. Молодым людям остается грамотно ими воспользоваться и сделать шаг к своему профессиональному будущему», — отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков.
На интенсиве представители Благотворительного фонда «Система» и МТС рассказали студентам о карьерных возможностях в регионе. Директор филиала МТС в Смоленской области Алексей Козин поделился особенностями работы в цифровой экосистеме компании и пригласил участников начать карьеру вместе с МТС.
«Цифровая экосистема МТС — компания, активно развивающая и постоянно выводящая на рынок новые экосистемные продукты. Эта работа требует креативности от сотрудников, умения следить за трендами и их предугадывать. Потому для нас работа с молодежью — не только проявление социальной ответственности, но и возможность пополнить команду компании молодыми талантами, готовыми предлагать и воплощать свежие идеи для бизнеса», — подчеркнул Алексей Козин.
Участие Благотворительного фонда «Система» стало продолжением долгосрочного партнерства с Университетом, направленного на поддержку молодых специалистов. Весной прошлого года СмолГУ и БФ «Система» подписали соглашение о сотрудничестве в области образовательной, научно-технической и инновационной деятельности.