Соцсети стали главным источником новостей в мире Соцсети стали главным источником новостей в мире Hisense локализовал сборку телевизоров в России Hisense локализовал сборку телевизоров в России Microsoft хочет стать поиском для машин Microsoft хочет стать поиском для машин Басня номер пять Басня номер пять

Российский производитель инженерных продуктов UTECH перевел сотрудников на КЭДО от VK Tech

🇷🇺 2 мин
Иллюстрация предоставлена пресс-службой ВК

Российский производитель инженерных продуктов и поставщик комплексных решений для крупномасштабных строительных и промышленных проектов UTECH автоматизировал кадровый документооборот с помощью модульной платформы VK HR Tek от VK Tech.

На КЭДО переведены все сотрудники компании — более 700 человек по всей России. Переход позволил практически полностью отказаться от использования бумажных кадровых документов, ускорить подписание и снизить логистические издержки при работе с региональными подразделениями. Проект реализовали за два месяца, основную часть сотрудников подключили к КЭДО в первые три недели после запуска.

На первом этапе автоматизации UTECH перевел в электронный формат оформление отпусков и отгулов, корпоративных документов, рассылку расчетных листков, выдачу справок и командировки. Далее в КЭДО были настроены прием на работу и график отпусков. Большая часть операций доступны в том числе в мобильном приложении, подписанные документы формируют юридически значимый цифровой архив для сотрудников и HR-специалистов.

Помимо стандартных сценариев КЭДО, в компании внедрили ряд дополнительных процессов: оформление приказа на прохождение медосмотров, подачу заявок на удаленную работу, предоставление дополнительного отпуска за стаж. В разработке — автоматизация бонусов за рекомендации. В планах UTECH синхронизировать КЭДО с рекрутинговой системой для автоматизации процесса найма, чтобы бесшовно проводить процесс оформления нового сотрудника.

Среди ключевых критериев выбора платформы были готовность решения к эксплуатации без значимых инвестиций в доработку, возможность развивать функциональность продукта, а также высокие меры защиты персональных данных и юридически значимых документов.

«Переход на КЭДО стал для нас стратегическим шагом — заметно ускорил кадровые процессы и снизил нагрузку на HR-команду и сотрудников. Для распределенной компании важно, что документы подписываются за минуты и всегда доступны в цифровом архиве. Мы также ценим возможность сделать свой вклад в экологическую повестку, снижая расход бумаги за счет КЭДО», — отмечает Ирина Шереметьева, стратегический менеджер проектов компании UTECH.

«Команда UTECH быстро подключила к системе всех сотрудников и продолжает расширять функциональность решения: на данный момент 30 кадровых процессов компании уже настроены в VK HR Tek. UTECH последовательно выстраивает HR-экосистему, объединяющую КЭДО, 1С и другие HR-инструменты. Это снижает нагрузку на кадровую службу и упрощает работу сотрудников с юридически значимыми документами», — отметила директор по продукту VK HR Tek Анастасия Лапина.