Кадры
Она поможет поддерживать связь с сотрудниками без подключения к интернету и мобильной связи.
Разработчик системы контроля сотрудников «Стахановец» объявила о разработке модуля, который позволит компаниям отслеживать перемещения сотрудников в течение всего рабочего дня без использования каких-то дополнительных устройств.
Компания разработала сервис для определения местонахождения сотрудников в течение рабочего дня. Решение узнаёт, кто из сотрудников нарушал регламент работы — покидал рабочее место или работал из-за рубежа. В режиме реального времени он опрашивает геолокационные сервисы и фиксирует возможные нарушения.
Участники проекта «Код Ростеха» получат компетенции в области робототехники, программирования, 3D-моделирования, IT-архитектуры, геоинформационных технологий, схемотехники и др. Цель программы – подготовить и привлечь на предприятия промышленности специалистов-универсалов и инженерные команды, обладающие востребованными компетенциями на стыке сразу нескольких технологий.
Команда проекта по работе с данными DataOps Platform одержала победу в номинации «Лучшая команда разработчиков года», а первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин признан «СТО года» в области телекома.
ГК Softline объявляет о создании крупнейшей образовательной экосистемы на рынке b2b, которая объединит в себе передовой опыт и технологии Академии АйТи и Учебного центра Softline под единым брендом «Академия Softline».
Группа компаний «Рексофт» (Reksoft), один из ведущих российских разработчиков цифровых решений, объявляет о назначении Марии Архиповой заместителем исполнительного директора по трансформации бизнеса группы компаний «Рексофт». До присоединения к команде «Рексофт» она руководила центром отраслевой экспертизы SAP СНГ.
Стороны договорились о создании в МТУСИ Научно-образовательного центра на основе компетенций Билайна: учебно-методического и ресурсного подразделения по внедрению в образовательный процесс и научную деятельность современных технологий, программных продуктов и знаний сферы телекоммуникаций и информационных технологий.
Максим Токаренко назначен директором регионального отделения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. До этого топ-менеджер руководил офисом оператора в Самаре. Владимир Бакалов, занимавший эту позицию с 2013 года, сосредоточится на интеграции МегаФона в национальные проекты региона.
В 2022 году в Tele2 изменили подход к корпоративному обучению – перешли от планирования курсов и тренингов на весь календарный год к ситуативному выбору учебных активностей под конкретные профессиональные задачи.
В среднем ИИ оформляет работника в 3-4 раза быстрее по сравнению с ручной обработкой документов: за 10 минут вместо 45. Благодаря автоматическому распознаванию на рутинном оформлении кадровых дел удалось сэкономить почти 2 месяца работы сотрудников.
На новом посту он будет отвечать за общее управление развитием компании «ТТК-Связь», руководить реализацией масштабных бизнес-проектов, внедрять новые сервисы для клиентов, координировать развитие команды, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями Группы компаний «ТрансТелеКом». Особое внимание будет уделяться развитию ИТ-архитектуры розничного бизнеса, запуску новых продуктов и работе с качеством сервиса.
VK приглашает студентов и молодых специалистов на летнюю стажировку. Стажировка пройдет более чем по 30 востребованным IT и digital направлениям — от разработки и аналитики до информационной безопасности, продуктового дизайна и маркетинга. Стажеры будут работать под руководством опытных наставников из числа сотрудников VK в командах сервисов и продуктов, которыми пользуются миллионы людей.
До назначения Виктор Югай занимал должность директора в Ульяновской области. Новый руководитель сконцентрируется на улучшении качества предоставляемых услуг для абонентов в губернии. Приоритетная задача — повышение скорости мобильного интернета за счет строительства и модернизации сети.
Руководителем оператора в республике стал Михаил Русинов. В приоритете топ-менеджера — укрепление технологического преимущества МегаФона, повышение качества услуг связи и участие в реализации цифровых проектов региона.
Максим Митькин будет осуществлять руководство филиалом МТС в Брянской области и заниматься реализацией общей стратегии компании на розничном и корпоративном рынках.
Наталья Артемьева назначена на должность Исполнительного вице-президента по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке Билайна.
ПАО «МТС» объявляет о назначении генеральным директором дочерней компании АО «МТТ» Рамиля Биккужина, ранее занимавшего пост коммерческого директора. Рамиль Биккужин приступит к новым обязанностям с 14 марта 2023 года.
Компания «Руми», российский разработчик платформы интеллектуального управления и автоматизации процессов (RPA) Roomy bots, объявляет об изменениях в составе руководства: должность генерального директора займет Светлана Архипкина. Она сменит на посту Станислава Крупника, который отвечал за стратегическое развитие и операционное управление компанией.
Ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности Группа Компаний Softline сформировала Совет Директоров. В него вошли четыре независимых директора и пять представителей руководства компании.
ПАО «МТС» объявляет о победе в XVII Национальной премии «Директор года» в номинации «Директор по корпоративному управлению/корпоративный секретарь». За вклад в развитие высоких стандартов менеджмента награду получил директор по корпоративному управлению МТС Роман Сафронов.
Развернутые комментарии дают кандидату возможность составить объективное мнение о работодателе и принять взвешенное решение. Для удобства анализа отзывов, их можно отфильтровать по новизне или характеру оценки.
«СёрчИнформ» выяснила, в каких компаниях активнее обучают сотрудников правилам информационной безопасности.
Билайн объявляет о назначении Антона Щелокова главным финансовым директором компании. Он уже был исполняющим обязанности более полугода, совмещая эту должность с позицией директора по управлению инвестициями и коммерческому анализу.
Как генеральный директор Евгений Закрепин отвечает за весь круг вопросов, связанных с формированием и дальнейшей реализацией стратегии развития НКК и компаний, входящих в структуры НКК и ГКС, с учетом актуальных на сегодняшний момент трендов по развитию и внедрению отечественных ИТ-разработок.
В Группе «Рексофт» Фаина Лернер будет отвечать за интеграционный процесс команд в составе Группы, организационный дизайн, развитие и управление персоналом.
В нем можно в несколько нажатий запрашивать, согласовывать и подписывать справки, заявления и другие документы. Доступны версии для iOS и Android.
Яндекс объявляет о назначении Дмитрия Масюка на пост директора бизнес-группы Поиска и рекламных технологий, куда также входят геосервисы, Алиса и умные устройства.
Группа Т1 объявляет о назначении Александра Шаповалова директором Центра компетенций промышленного инжиниринга и автоматизации. Он отвечает за организацию работ по поддержке продаж, внедрению, сопровождению и развитию решений в области промышленной автоматизации, в том числе собственных продуктов компании.
Формат one day offer (трудоустройство за один день) набирает всё большую популярность на рынке труда. Такая форма экспресс-найма позволяет компаниям подбирать нужных специалистов на открытые вакансии буквально за сутки. Следуя тренду, платформа Авито Работа запускает новый инструмент для быстрого трудоустройства — бейдж на резюме «Могу выйти завтра».
Ученые МТУСИ разработали интеллектуальную систему, направленную на обеспечение безопасности сотрудников на производстве.
Рустэм Хайретдинов займет пост заместителя генерального директора в компании «Гарда Технологии». Рустэм будет отвечать за реализацию стратегии роста бизнеса компании.
«ТехноДром» от IBS — это новый для российского рынка формат, включающий в себя полный жизненный цикл формирования и развития IT-команд любых конфигураций и профилей во всех регионах страны. Он объединяет проектный консалтинг, подбор команды, обучение, командообразование, гарантийное сопровождение и развитие специалистов в процессе работы.
Его ключевой задачей станет расширение присутствия компании на российском рынке услуг информационной безопасности.
Ученые Пермского Политеха построили модель искусственного интеллекта, которая будет осуществлять процедуру выбора кандидатов по современным профессиям и позволит избежать человеческого фактора со стороны отдела кадров.
Национальная Медиа Группа (НМГ) объявляет о старте приема заявок на новую образовательную программу в области медиа «НМГ Дебют». Цель программы — предоставить талантливым авторам возможность протестировать свои творческие амбиции в деле на ресурсах активов и компаний-партнеров НМГ.