Министерство науки и технологий Вьетнама сообщает, что на данный момент в стране работает 74 тысяч IT-компаний, совокупный штат насчитывает 1,2 миллиона сотрудников. Финансовая компания An Binh Securities оценила спрос на квалифицированные IT-кадры во Вьетнами к концу 2025 года в 700 тысяч новых сотрудников, тогда как из учебных заведений выпустится лишь 500 тысяч. Где брать две сотни тысяч айтишников непонятно: иммиграционное законодательство Вьетнама не очень благоволит цифровым номадам и экспатам.
Россия также сталкивалась с дефицитом IT-кадров, хотя и по иной причине. Решать проблему стали через увеличение образовательных программ и популяризацию IT как профессии. В 2022 году на бюджетные места по IT-специальностям в ВУЗЫ поступило 117 тысяч человек, в 2023 году их количество выросло до 126 тысяч, при этом в рамках программы «Цифровые кафедры» на дополнительное обучение по IT-специальностям поступило 280 тысяч человек, из которых уже закончили обучение 75 тысяч. В декабре 2023 года замглавы Минцифры Андрей Заренин оценивал общее количество обучающихся по IT-профилю в 500 тысяч человек, и это только на бюджетных местах.