Сергей Половников
Операторы и фантики [3]Есть такое выражение – «как у дурака фантиков». Оно подходит ко многим явлениям на рынке сотовой связи– к оценке благосостояния, к оценке количества проблем, к количеству абонентов у того или иного оператора. Только вот парадокс – когда мы говорим про операторов, то получается, что у них всего – как у дурака фантиков, и абонентов, и денег, и проблем. Как же так получается?
За последнюю неделю в шевелюрах агрегаторов мобильных платежей добавилось седых волос. Настолько масштабный накат рынок если и выдержит, то только за счет очищения «авгиевых конюшен», в недрах которых плещутся разного рода мошенники. Между тем, еще год назад мы уже беседовали с одним из крупнейших игроков рынка, агрегатором ИнкорМедиа, и тогда речь шла о том, что «нам всем нужны единые правила игры».
В 2003 году, когда интернет-индустрия очнулась от бума дот-комов, компания Aegis создала специальное подразделение, задачей которого было создание глобальной сети цифрового маркетинга. Это решение было принято на основе предположения, что будущее, все же, за цифровыми медиа.
Подразделение получило название Isobar 5 июля 2004 года, когда в компании трудилось уже 200 человек. Было создано множество маркетинговых сервисов, которые были уникальны для своего времени, а сеть полностью отвечала запросам цифрового мира. Креативность, инновации и своевременность — вот ключ к успеху.
Компания Isobar и все агентства, входящие в сеть, разделяют общую миссию — «создавая время». Центральным аспектом компания считает необходимость создания коммуникаций, в которых потребитель сам выбирает, с каким брендом он проведет время, а с каким он наладит постоянную связь. Сегодня валютой в мире коммуникаций является именно время.
Сегодня в компании Isobar работает 2300 сотрудников в 89 офисах, расположенных в 37 странах. В компании создана уникальная структура и культура, что позволяет Isobar работать столь эффективно, привлекая для выполнения конкретных задач лучшие агентства.
Контакты:London, UK
+44 207 405 1050
Nigel Morris (Global CEO)