YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам YouTube судят за то, что он не отключил рекламу Premium-подписчикам Европа довела долю солнца в энергетике до 25% Европа довела долю солнца в энергетике до 25% Нью-Йорк ввёл мораторий на строительство ЦОДов Нью-Йорк ввёл мораторий на строительство ЦОДов Anthropic заплатит 1,5 миллиарда за обучение ИИ Anthropic заплатит 1,5 миллиарда за обучение ИИ

МТС победил в международной HR-премии «Best Employers Study 2015»

🇷🇺 1 мин

ПАО «МТС» объявляет о победе в международной премии «Best Employers Study 2015», определяющей лучших работодателей России по версии международной HR-консалтинговой компании AON Hewitt и её российского партнера AXES Management

Премия присуждена МТС по итогам исследования «Лучшие работодатели России», которое AON Hewitt и AXES Management проводят ежегодно с 2006 года. Исследование состоит из трех частей: опрос вовлеченности работников, опрос группы топ-руководителей и проведения HR-аудита. При подготовке исследования было опрошено порядка 250 00 сотрудников и более 1200 топ-менеджеров компаний России. Всего премией, кроме МТС, были отмечены ещё 10 компаний, среди которых Johnson&Johnson, British American Tobacco, OBI, Avito, Biocad и другие.

«Исследование, по итогам которого определяются победители премии «Best Employers Study», изучает не имидж работодателей, а оценивает, насколько работающие в компании сотрудники позитивно настроены, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и вовлечены. Данное исследование позволяет людям получить данные об истинной привлекательности работодателя, а бизнесу — количественную оценку мотивации своих сотрудников» — отметил официальный представитель Aon Hewitt в России и управляющий партнер AXES Management Сергей Львов.

«МТС ведет системную работу по управлению вовлеченностью и по совершенствованию всех бизнес-процессов в компании, чтобы не только повышать свою эффективность, но и создать для каждого сотрудника оптимальные условия, позволяющие ему развиваться профессионально и личностно. Наши HR-инструменты позволяют комплексно подойти ко всей системе управления персоналом и основаны на лучших практиках международных бизнесов и HR-консалтинговых компаний» — рассказал вице-президент по управлению персоналом МТС Михаил Архипов.