Гарс Телеком вернулся на докризисные темпы

Совокупный доход группы компаний Гарс Телеком в 2010 г. составил 653323 тыс. руб, обеспечив рост 22,7% (528178 тыс. руб. в 2009 г, везде — без НДС).

Услуги телефонной связи и доступа в интернет принесли 398726 тыс. руб. (+16,5% к 342253 тыс. руб. годом ранее.). Выручка от блока интеллектуально-емких сервисов (аутсорсинг услуг связи и телекоммуникаций, телеком-консалтинг, аудит в области услуг связи, а также интеграционные проекты) выросла с 190209 тыс. руб. в 2009 г. до 254597 тыс. руб. (+33,8%). Неравномерность динамики доходов в компании объясняют ощутимым снижением тарифов на традиционные услуги связи и доступа в интернет. По сравнению с началом 2008 г. тарифы на фиксированную телефонию снизились на 28-37%. 33-42% составила эрозия тарифов на интернет.

По словам директора по развитию Гарс Телеком Евгения Олейника, в 2010 г. Гарс Телеком удалось подключить к сети 91 новый объект коммерческой недвижимости (+55%), доведя портфель проектов до 258 шт. В квадратных метрах рост составил 1420 тыс, а общий объем обслуживаемых площадей превысил 5,7 млн. кв. м.

Также в прошедшем году дан старт новым стратегическим инициативам. Во-первых, компания Гарс Телеком получила статус федерального оператора связи и сформировала для себя стратегию федерального развития. По словам управляющего Павла Горенькова, осознанно не развивая собственную сеть в регионах, Гарс Телеком специализируется на управлении телекоммуникациями крупных территориально распределенных клиентов. Уже в 2010 г. выручка от региональных проектов превысила 140 млн. руб.

Во-вторых, запущен процесс ребрендинга. По словам директора по коммуникациям Гарс Телеком Михаила Сергеева, к концу 2009 г. стало ясно, что компания дожила до совершеннолетия, а старый образ уступает конкурентам по точности и эмоциональности. А значит, настало время зафиксировать произошедшие в последнее время изменения, и обновить образ.

В 2010 г. компания Гарс Телеком вошла в ТОП-5 самых стратегичных российскйих телеком-компаний рейтинга института экономических стратегий РАН. Сразу несколькими наградами оценены качество и уровень развития корпоративной культуры оператора Так, проект «Талантократия» стал лауреатом премии «InterComm 2010» в номинации «Приоритетный выбор» — внутрикорпоративные коммуникации для продвижения HR-бренда. А интранет-система Гарс Телеком получила и 2 место в номинации «Интранет как инструмент управления персоналом», и получила Гран При всероссийского конкурса корпоративных интранет-порталов «Best Intranet Russiа 2010».

Среди задач на 2011 г. — вплотную приблизиться к 1 млрд. руб. годового дохода, сохранив «взрывные юношеские» темпы роста в положении зрелой компании.

Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram, группам ВКонтакте и Facebook!
comments powered by Disqus