«Билайн» обучит студентов

Общество с ограниченной ответственностью «Unitel» (приобретенная компания ОАО «ВымпелКом», предоставляющая услуги сотовой связи под торговой маркой «Билайн» на территории Узбекистана) объявляет о запуске программы внешнего обучения «Третье поколение».

В рамках реализации Комплекса мероприятий по развитию инновационных продуктов и технологий на среднесрочную перспективу, утвержденного Постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 июля 2008 г. № ПП-916, а также в соответствии с социальной политикой «Билайн», в «Unitel» запущена программа внешнего обучения «Третье поколение». Цель программы — это отбор лучших студентов для стажировки и дальнейшей работы в «Билайне», а также формирование профессионального резерва для вакансий особой сложности.

В 2009 году в рамках проекта «Третье поколение» студенты Ташкентского Университета информационных технологий смогут пройти стажировку в Технической дирекции ООО «Unitel». В перспективе планируется реализация данной программы в других функциональных подразделениях компании и в сотрудничестве с другими вузами страны.

Комментируя старт программы, Директор по работе с персоналом и организационному развитию ООО «Unitel» Елена Константинова отметила: «Данный проект позволит обеспечить талантливой молодежи стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Он рассчитан на выпускников и студентов старших курсов вузов, владеющих английским языком и имеющих хорошую академическую успеваемость. В процессе стажировки для каждого стажера составляется индивидуальный план развития и назначается персональный наставник, который будет делиться опытом и помогать добиваться поставленных целей. Кроме того, студентов ждет ряд уникальных профессиональных тренингов по выбранному профилю и полноценное участие в текущих проектах «Билайна».

По итогам стажировки наиболее успешным студентам будет предложен индивидуальный график работы, совмещенный с учебой в вузе, а в перспективе – место постоянного сотрудника «Билайн».

//
Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram!
comments powered by Disqus