Новости операторов


Смартфоны от Samsung возвращаются в «МегаФон»

Первая партия аппаратов будет отгружена в салоны Москвы и Санкт-Петербурга, через две недели мобильные устройства этой компании появятся в салонах «МегаФона» по всей России.

Москвичи распробовали Wi-Fi в парках

В период новогодних праздников - с 31 декабря 2016 г. по 8 января 2017 г. – москвичи почти 100 тыс. раз подключались к бесплатному городскому Wi-Fi в столичных парках культуры и отдыха.

Tele2 надоело быть дискаунтером

Оператор меняет стратегию с «честно дешевле» на «другие правила». Главным «другим» правилом стал фокус на увеличение прибыльности бизнеса.

«МегаФон» стал оператором казино

«МегаФон» предоставил услуги мобильной и фиксированной связи компании «Домейн», реализовавшей на всесезонном горном курорте «Горки Город» один из крупнейших в Восточной Европе проект - «Сочи Казино и Курорт».

«МегаФон» открывает безлимитный доступ к играм

«МегаФон» запускает новую услугу «МегаФон.Игры». Абоненты оператора получат доступ к более чем 3 тыс. премиальных игр разных форматов и жанров: гонки, аркады, пасьянсы, логические задачи и многое другое.

Столичный «МегаФон» связал поколения на «Поле Боя»

Столичный филиал «МегаФона», ведущего российского оператора мобильной связи, оказал техническую поддержку военно-исторического фестиваля «Поле боя», который прошёл в минувшее воскресение, 22 января в деревне Нелидово, Волоколамского района Московской области.

Movabox от velcom стал доступен и юным читателям

Проект Movabox, стартовавший по инициативе компании velcom в поддержку современной белорусской литературы, пригласил маленьких любителей чтения на встречу с Ольгой Гапеевой, автором книги рассказов для детей «Сумны суп».

Томская психиатрическая больница вышла на связь

Томский филиал ПАО «Ростелеком» предоставил каналы связи с использованием виртуальной частной сети (VPN) и резервные каналы связи для трех подразделений Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Томская клиническая психиатрическая больница».

«Ростелеком» завершил крупный проект оптимизации процессов сбора, обработки и передачи внешней отчётности

Проект позволил существенно автоматизировать функции бэк-офиса, связанные с формированием отчётности и передачей заверенной информации в электронном виде.

Новогодние итоги петербургского «МегаФона»

В новогодние праздники в одной только Москве петербургские абоненты «МегаФона» скачали столько трафика, что хватило бы на просмотр фильма «Ирония судьбы, или С лёгким паром!» более пяти лет без перерыва.

«Ростелеком» высоко оценил решения Naumen для своего реестра

В декабре 2016 года компания Naumen одна из первых успешно прошла значительно более требовательную процедуру оценки на соответствие критериям импортозамещения, чем это было необходимо для Реестра Минкомсвязи.

«Билайн» готовится к запуску 5G

Сотрудничество с Huawei призвано определить шаги по развитию сетей «Билайн» на пути к 5G в рамках стратегии цифровой трансформации «ВымпелКом».

life:) расширил географию LTE в Минске и его пригороде

4G стала доступной для абонентов life:) в таких населенных пунктах, как пос. Привольный, пос. Лесной, д. Валерьяново, пос. Острошицкий городок, д. Самохваловичи, г. Молодечно, аг. Ратомка, пос. Колодищи, д. Тарасово, аг. Ждановичи, г. Смолевичи, д. Большое Стиклево, г. Заславль, аг. Сенница и д. Быкачино.

На «Старт с «Ростелекомом» вышли юные фигуристы Сибири и Дальнего Востока

Компания «Ростелеком» в рамках проекта «На старт с «Ростелекомом» поддержала зональные соревнования первенства России по фигурному катанию на коньках среди спортсменов Сибири и Дальнего Востока.

«МегаФон» улучшил качество мобильной связи в 14 районах Якутии

Рост качества и надежности связи, увеличение скорости мобильного интернета в 32 населенных пунктах, расположенных в 14 районах Республики Саха (Якутия), - таков итог развития компанией «МегаФон» собственной сети связи в регионе в 2016 году.

Дмитрий Иварбеев займется персоналом «Акадо Телеком»

Перед г-ном Иварбеевым поставлены задачи по повышению уровня вовлеченности, качества адаптации и обучения сотрудников, совершенствованию кадровой политики и мотивационных моделей, реинжинирингу бизнес-процессов, укреплению горизонтальных связей между структурными подразделениями.