Экспертное жюри отметило достижения Группы МТС по направлениям «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление» ― МТС продемонстрировала высокий уровень таких HR-показателей как социальный пакет и условия труда, программы экопросвещения и проекты для формирования ответственного потребления, а также вклад программ МТС в устойчивое развитие общества и территорий присутствия.
«Экосистема МТС — это уникальный работодатель, сочетающий в себе масштабные и разнообразные задачи, инновационность и устойчивость. Это позволяет нам объединить в одну команду людей с разными компетенциями из разных профессиональных областей и из разных сфер бизнеса, каждый из которых может открыть для себя новые возможности. Мы строим цифровую экосистему, которая создаёт уникальный клиентский опыт и дает возможность каждому сотруднику заниматься значимым делом. Четкое понимание своего пути и планомерная реализация поставленных целей и позволили нам сменить золотой статус рейтинга на платиновый», ― рассказала вице-президент МТС по управлению персоналом Лариса Бодягина.